为进一步做好集团应届结业生培养与治理事情，11月27日，利来国国际网站集团举办2020年应届结业新入职员工座谈会。集团领导班子成员、2020年应届结业新入职员工、2019年结业生代表等20余人加入集会。
会上，新入职员工汇报了近半年来的事情、生活和学习情况，就如何转变思维适应职场生活、提高职业素养作了精彩分享，并为集团未来生长积极建言献策。两名2019年入职员工代表分享了事情感悟。
集团领导对全体新入职员工殷切寄语，分享人生经验和感悟，提出职业生长建议及期许，希望各人尽快生长为“多专多能”型人才，实现个人与公司的配合生长。
集团党委副书记、总经理王航军指出，新入职员工要有生机、有正气、有锐气，以蓬勃向上的精神面对事情生活，以德为先、感恩为先，敢于发问、提出自己的想法和见解；要用辩证的、系统的、立异的、战略的思维看问题，找准重点、抓住要害，小事不怠、聚沙成塔，在每天的事情中实践立异，深入领会集团企业文化，传承敢为人先、厘革图强的企业精神。
集团党委书记、董事长刘声向充分肯定了新入职员工事情以来的事情结果，并寄语：一要珍惜目今大好的生长时机。在深圳建设中国特色社会主义先行示范区、实施综合革新试点等利好叠加的配景下，要抓住新时代的脉搏，跟上新时代的程序，超前谋划，掌握机缘。二要脚踏实地，有所作为，有所追求。要有实现梦想的激情壮志，胸怀天下的责任继续，将小我融入大我，开拓视野，提高花样。三要不惧挑战，绝不气馁，提高抗挫能力。尽快实现职场人的转变，正确应对波折，反躬自省，主动相同，提高办事能力。四要精益求精，追求做最好的自我。规则态度，把事情做细做实做到位，展现最高的水平。五要强化学习，不绝地提升富厚自己。明确定位，积极学习政治理论、党的路线目标政策，以事情需求为导向深化业务知识学习，强化社会经验、社会热点的学习，举一反三，触类旁通，尽快生长成才。
本次座谈会增进了集团领导与新入职员工之间的相同交流，体现了集团对年轻人才的体贴眷注和高度重视，激励宽大新员工快速进步，早日生长为推动集团生长的生力军。