为提升健全投整个职工的合同治理水平，躲避合同签定及推广风险，保障业务经营的可持续发展，9月26日下午，公司约请集团综合治理部培训专员于大会议室发展“合同治理系统”培训。

培训专员首先向各人介绍了集团合同治理系统建设的整体情况，同时指出了本次合同系统培训会的意思，要求整个职工当真落实合同治理法子，各业务部门工作人员缜密共同、各负其责，尽快熟悉合同治理系统的操作流程，当真进建有关司法知识，设置司法风险意识，做到依法依规治理，不休提高合同治理的信息化、规范化水平。

而后，培训专员从软件系统的角度对合同类别、合同模版、系统填报、合同送审、进度查问、合同后续治理及人员权限设置等方面的内容进行了具体介绍，现场演示了从合同订立到实现审核的全流程，使与会人员对合同治理信息系统有了越发直观的相识和意识，并就日常合同系统工作中常见的谬误案例进行了领导纠正，疏导公司职工强化对合同系统治理造度的理解，规范合同治理行为。

通过这次培训，整个职工全面把握了合同使用治理的内容内容，加深了对合同使用治理工作重要性的意识，为进一步理顺合同使用治理流程、提高合同审查效能奠定了坚实基础。下阶段，公司将进一步细化治理流程，分步落实执行细则，确保合同治理工作有序稳步推动，防控司法风险，推进业务健全发展。